近年來,甘南州舟曲縣錨定長治久安與高質量發(fā)展目標,將基層治理作為鞏固黨的執(zhí)政根基的“先手棋”,以綜治中心規(guī)范化建設實戰(zhàn)化運行為核心抓手,緊扣“一站式受理、一攬子調處、全鏈條化解”這一核心理念,建立“12321”工作模式,通過建強“一個樞紐”、聯(lián)動“兩級陣地”、協(xié)同“三方力量”、規(guī)范“兩類流程”、健全“一套體系”,推動矛盾糾紛化解從“有作用”向“真管用”轉變,從“解決得了”向“解決得好”深度邁進,探索出一條契合甘南實際、彰顯舟曲特色的基層治理新路徑。
打造“一個樞紐”,提升訴求響應“加速度”
縣委縣政府高位謀劃,傾力投入,先后3期累計投資1200余萬元,規(guī)范化建成1000余平米縣級綜治中心。打破部門壁壘,升級“多中心融合”群眾接待大廳,實現(xiàn)“1廳+9室”一體化高效運行,讓綜治中心真正成為“回應群眾訴求、化解矛盾糾紛”的縣域治理“總樞紐”,實現(xiàn)了信訪接待、矛盾調解、法律咨詢、勞動仲裁等各類群眾訴求“一站式受理、一攬子調處、全鏈條化解”。投用以來,各類訴求接待辦結率達100%,群眾滿意率顯著提升。
聯(lián)動“兩級陣地”,推動解紛關口“向前移”
縣鄉(xiāng)兩級著力構建上下貫通、高效協(xié)同的治理共同體,推動矛盾化解在基層、問題解決在萌芽??h級層面,通過16家單位部門“集中進駐”、12項高頻服務“抱團整合”、多路視頻監(jiān)控“一屏匯聚”三措并舉,打通跨部門協(xié)作“中梗阻”,縮短服務群眾“最后一米”,提升科技賦能“智慧含量”,高效調處各類案件,調處成功率優(yōu)于省級標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面,以黨建引領基層治理,因地制宜改進優(yōu)化網(wǎng)格聯(lián)防,強化力量、工作、機制全面融合,推動派出所所長進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子,峰迭鎮(zhèn)“雙中心融合”治理樣板打造有力破解黨群服務與綜合治理“各自為陣”、網(wǎng)格管理“牛欄關貓”等難題,實現(xiàn)了資源集約、力量整合、基層減負、服務便民的多元共贏。今年以來,全縣矛盾糾紛化解率創(chuàng)歷史新高,一大批涉及民生領域的“急難愁盼”問題得到及時有效辦結。
協(xié)同“三方力量”,織密基層治理“平安網(wǎng)”
縣委政法委統(tǒng)籌群防群治、專職調解和行政力量三方資源,構建起“前端預警、中端化解、末端攻堅”的全周期治理工作體系。前端整合網(wǎng)格員、聯(lián)戶長、護林員、保潔員等基層群防群治力量化身“流動探頭”和“民情前哨”;中端依托綜治中心選聘45名專職調解員,協(xié)議組建10大行業(yè)部門專業(yè)調解隊伍,集中會診、精準化解;末端實行“領導包案+提級辦理”,縣級領導帶頭啃“硬骨頭”,專班攻堅化解各類疑難糾紛,動真碰硬專項整治物業(yè)管理服務領域突出問題,有效清除了困擾基層多年的“絆腳石”。
規(guī)范“兩類流程”,實現(xiàn)矛盾調處“閉環(huán)管”
縣綜治中心聚焦矛盾糾紛與信訪問題兩大主線,精心設計了兩類共8項標準化處置流程,并輔以清晰明了的流程圖,逐一明確縣鄉(xiāng)村三級責任人,以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、34個重點行業(yè)部門和企事業(yè)單位、省州屬駐舟單位的權責任務。全面推行“中心統(tǒng)一接單—精準分流派單—鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門協(xié)同辦單—中心回訪評單”的“四單”管理閉環(huán),配套實施“紅黃綠”三色預警督辦和“法理情”融合調解藝術,實現(xiàn)各類矛盾問題高效流轉、規(guī)范處置、溫情調處,真正做到“事事有人管、環(huán)環(huán)有監(jiān)督、件件有結果”。
健全“一套體系”,樹立獎優(yōu)罰劣“硬標尺”
縣委主要領導親自審定、縣委常委會審議通過,創(chuàng)新推出矛盾糾紛化解處理機制和相關辦法,將工作成效納入主動創(chuàng)穩(wěn)暨平安建設和干部考評體系,嚴格執(zhí)行“月分析、季評估、年考評”機制。建立由政法、紀監(jiān)監(jiān)察、組織、信訪等多部門聯(lián)動的常態(tài)化督導體系,剛性落實末位問責,視情采取約談、通報、誡勉、調崗、免職五類措施,樹立獎優(yōu)罰劣鮮明導向,通過嚴肅問責倒逼工作落實。今年以來,已開展“月分析”6次,“季評估”2次,累計約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)主要負責人6人次,全縣通報批評2名黨政主要負責人,調整網(wǎng)格員17名、聯(lián)戶長10名,6名干部被依規(guī)處理。通過嚴密的制度設計和鐵腕的執(zhí)行力度,舟曲縣正在朝著更高水平的和諧穩(wěn)定邁出更加堅實的步伐。