近日,蘭州市榆中縣清水驛鄉(xiāng)綜治中心通過“部門聯(lián)動(dòng)+法理情融合”,成功調(diào)解一起因拖欠工資十余年引發(fā)的勞資糾紛。
矛盾緣由
2013年,李某受雇于張某擔(dān)任駕駛員,張某因家庭變故導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難,未能及時(shí)向李某結(jié)清工資13600元。其間,李某酒后前往張某家中索要拖欠工資,雙方發(fā)生激烈爭吵,李某損壞了張某家部分家電等財(cái)物,張某拒絕支付工資,還要求李某賠償家電財(cái)產(chǎn)損失,雙方積怨進(jìn)一步加深。2025年9月,李某到榆中縣清水驛鄉(xiāng)綜治中心求助。
調(diào)解經(jīng)過
清水驛鄉(xiāng)綜治中心受理該案件后,第一時(shí)間核查拖欠工資事實(shí)與財(cái)物損壞情況,分析研判后,精準(zhǔn)制定“厘清事實(shí)、分化焦點(diǎn)、情感疏導(dǎo)、依法調(diào)和”的調(diào)解策略。調(diào)解現(xiàn)場(chǎng),調(diào)解員采用“背對(duì)背”溝通方式分開溝通疏導(dǎo),既明確雙方權(quán)利義務(wù),又體諒各自實(shí)際困難,引導(dǎo)雙方互諒互讓,巧妙破解“先賠后薪”的僵持局面,使理性協(xié)商取代情緒對(duì)立。
調(diào)解結(jié)果
經(jīng)調(diào)解,雙方同意“扣除3600元作為家電損失賠償,采用分期付款的方式,一個(gè)月內(nèi)張某向李某支付剩余拖欠工資10000元”的調(diào)解方案,并簽訂調(diào)解協(xié)議書。
經(jīng)驗(yàn)啟示
榆中縣清水驛鄉(xiāng)通過持續(xù)提升綜治中心規(guī)范化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)化運(yùn)行水平,深化健全常駐、輪駐和“中心吹哨、部門報(bào)到”等多元聯(lián)調(diào)工作機(jī)制,讓老百姓遇到問題能有地方“找個(gè)說法”,持續(xù)擦亮“有矛盾糾紛,找綜治中心”工作品牌,實(shí)現(xiàn)對(duì)群眾訴求“一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”。