基層強則國家強，基層安則天下安。2025年，金昌市堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以縱深推進主動創(chuàng)穩(wěn)全面提升為主線，以化解矛盾風險維護社會穩(wěn)定專項治理為抓手，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，聚焦基層治理、重點場所管控、矛盾糾紛化解等重點工作，全力防風險保安全，筑牢平安建設防線。
專項治理推動有力。組織開展化解矛盾風險維護社會穩(wěn)定專項治理、護航平安冬春季專項整治行動，深入推進“鑄盾2025”全域巡邏全時巡控全警巡防行動，落實“六巡”勤務模式和“五進五查”要求，依托現(xiàn)代化街面警務站，開展公安武警聯(lián)勤武裝巡邏，每日出動警力400余人，街面見警率提升35%，有力維護了社會大局和諧穩(wěn)定。2025年全市刑事案件同比下降22.6%，治安案件同比下降30.2%。
基層治理高效有序。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主動創(chuàng)穩(wěn)和“三無”“三不”村（社區(qū)）建設深度融合、聯(lián)動開展，強化基層第一道防線。舉辦全市推進基層治理現(xiàn)代化專題培訓班，提升基層干部化解矛盾、防控風險能力。配強基層力量，實現(xiàn)“一區(qū)一警兩輔警”“一村一輔警”“一校一輔警”全覆蓋。發(fā)揮新就業(yè)群體“前哨”作用，引導新就業(yè)群體積極參與社會治理，推動“治理變量”轉變?yōu)椤爸卫碓隽俊保A支撐力和基層戰(zhàn)斗力不斷增強。
矛盾化解穩(wěn)妥有效。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推行“有事找書記”“有事找警察”工作機制，暢通訴求表達渠道，2025年共解決群眾訴求和矛盾糾紛2.1萬余件。建立全市具有“民轉刑”“刑轉命”風險矛盾糾紛清單機制，排查化解38件。推動矛盾糾紛源頭化解、多元化解、有序化解，預防和減少各類矛盾風險，2025年全市各級綜治中心排查化解矛盾糾紛18046件，化解率98.5%。
場所管控規(guī)范有方。組織開展重點場所專項整治工作，制定“紅黃綠”三色管控機制，定期研判、精準管控。推動落實重點行業(yè)場所安全員制度，在重點場所試點安裝一鍵報警裝置，行業(yè)場所警情環(huán)比下降31%。在全省率先制定《金昌市網(wǎng)約房管理試行辦法》，推廣網(wǎng)宿業(yè)實名認證系統(tǒng)，安裝平臺前端智能設備100余套，信息上傳率提升至80%以上。
