“八五”普法期間，甘南州聚焦多層次多領域個性化法治需求，以“法律八進”活動為抓手，著力推進普法工作頭雁、護苗、賦能、齊飛、強基“五大工程”，持續(xù)深化“精準式+定制式+點單式+專屬式普法”模式，分層分類提升普法精準度。
狠抓領導干部“關鍵少數(shù)”，注重在“引領”上下功夫。深入開展法律“進機關、進單位”活動，建立各級黨委會、政府常務會學法制度，開展理論學習中心組學法、述法、重要法律集中專題培訓和新頒布法律法規(guī)及時學習培訓1600場次、4萬余人次，每年組織完成國家工作人員學法考試4萬余人次，切實發(fā)揮了示范引領作用。
針對青少年重要群體，注重在“聯(lián)動”上下功夫。堅持送法“進學校”，認真開展中小學交通安全、禁毒、模擬法庭等特色鮮明的青少年法治教育，260名法治副校長和法治輔導員等團隊化運行，累計開展“法援護苗”“法律進校園”“開學+第一課”等系列活動11550余場次，參與法治實踐體驗活動1.6萬人次，構建“學校、家庭、社會”三位一體的法治宣傳教育機制，有效預防未成年人違法犯罪。
結合農牧村基層實情，注重在“覆蓋”上下功夫。大力推進法律“進農牧村、進社區(qū)、進家庭”活動，將農牧村普法與村民自治、推進“四民主、兩公開”結合起來，與鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、控輟保學、“四下鄉(xiāng)”等結合起來，組成“馬背普法隊”“流動法庭”等，深入農牧村帳圈、田間地頭開展普法宣傳2210場次，受教育人數(shù)70余萬人次，指導制定村規(guī)民約687個，有力提升基層依法治理能力水平。
圍繞企業(yè)現(xiàn)實需要，注重在“服務”上下功夫。扎實開展“送法進企業(yè)”普法宣傳，以市場主體需求為導向，持續(xù)開展“法治體檢”和“萬所聯(lián)萬會”專項行動，為242家企業(yè)梳理法律風險點，開展“法援惠民生”“根治農民工欠薪”和維護勞動者合法權益法律援助“安心行動”等活動408場次，努力以高質量普法營造更加穩(wěn)定、公平、透明、可預期的法治化營商環(huán)境。
圍繞基層法治人需求，注重在隊建上下功夫。積極加強基層隊伍建設的“甘南模式”，在全省范圍內率先完成206名司法協(xié)理員的招聘工作，發(fā)揮3490名人民調解員、126名律師等專業(yè)力量在預防化解社會矛盾糾紛和維護社會和諧穩(wěn)定中的作用。
