白銀景泰：“檢察＋綜治”5小時巧解務工人員煩“薪”事

“我們實在撐不下去了！我們從四川來的6個人，已經有1人累病回家治療，剩下的5人想停工，可老板說不按約定干就拿不到工資！你們一定要幫幫我們，這樣的勞動強度我們真的堅持不下去了！”2025年8月26日，5名在白銀市景泰縣從事西紅柿裝箱工作的務工人員，焦急地走進景泰縣綜治中心向12309檢察服務窗口求助。

經檢察干警細致詢問，事件脈絡逐漸清晰。自2025年7月中旬起，5名務工人員便跟隨領班為收售西紅柿的老板務工，8月初輾轉至景泰縣。彼時正值景泰縣西紅柿大量上市，裝箱需求激增，需晝夜加班，僅雨天能短暫休息。老板因對本地用工情況不熟，此前招聘的臨工因裝箱技術不達標導致產品售價受損，便轉而增加5名工人的勞動強度，且拖欠工資，雙方溝通無果后，務工人員尋求檢察機關幫助。

為精準核實情況，景泰縣檢察院12309檢察服務中心派駐綜治中心窗口檢察干警第一時間聯(lián)動縣信訪局、縣司法局援助律師、縣綜治中心調解員趕赴涉事糾紛現(xiàn)場了解情況。經多方核實，5名務工人員反映情況屬實，矛盾核心聚焦于勞動強度過高與工資支付爭議。

秉持新時代“楓橋經驗”中“矛盾不上交、就地解決”的理念，檢察干警組織雙方開展了一場“面對面”調解。調解過程中，檢察干警耐心傾聽雙方訴求，逐條梳理矛盾焦點，深入剖析問題根源，在雙方間積極斡旋——既向老板釋明《中華人民共和國勞動法》中關于勞動強度、工資支付的法律規(guī)定，也引導務工人員理性表達訴求。最終，在充分尊重雙方意愿的基礎上，達成一致調解方案，確定工人每日工作量，老板不得增加勞動強度，不得有威脅、辱罵等行為；完工后，老板按“底薪＋計件”標準結清工資，并承擔務工人員返鄉(xiāng)路費。檢察干警嚴格審核條款合法性，精心擬定《調解協(xié)議書》。雙方當事人現(xiàn)場簽字捺印，歷時5小時的調解終獲圓滿結果。

在檢察干警的監(jiān)督下，雙方如約履行協(xié)議，5名務工人員順利拿到足額報酬。此次糾紛的成功化解，是景泰縣檢察院踐行“司法為民”宗旨的生動實踐，12309檢察服務窗口充分發(fā)揮派駐優(yōu)勢，聯(lián)動多方力量，將矛盾化解在基層、解決在萌芽，既維護了務工人員的合法權益，切實解決了人民群眾的急難愁盼問題，也為企業(yè)規(guī)范用工提供了法律指引。

下一步，景泰縣檢察院將繼續(xù)堅持以人民為中心，立足檢察職能，積極參與綜治中心規(guī)范化建設，深化12309檢察服務中心與綜治中心的協(xié)同聯(lián)動，加強矛盾糾紛排查化解，切實守護勞動者和特殊群體合法權益，以檢察擔當推動社會治理效能提升。