平?jīng)鍪袛Q緊述法責任鏈 激發(fā)法治建設新引擎

2024年，平?jīng)鍪袌猿职咽龇üぷ髯鳛樘嵘ㄖ谓ㄔO成效的有力抓手，進一步聚焦述法重點、健全述法制度、拓展述法形式，推動各級黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實法治保障。

堅持高位推動，嚴格落實述法任務。高度重視年度述法工作，市委主要領導親自部署、親自過問，市委依法治市辦召開辦公室主任會議審議述法工作方案，對述法形式、述法人員、述法對象等進行認真研究，確保全市述法工作有序開展。召開市委全面依法治市委員會第四次會議，組織24名縣（市、區(qū)）和市直部門黨委（黨組）主要負責同志進行專題述法。同時，將法治建設成效列入年度領導班子和領導干部績效考核體系，要求黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內(nèi)容，全市各級黨政主要負責人實現(xiàn)了述法全覆蓋。

聚焦工作重點，全面明確述法內(nèi)容。緊扣《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，充分體現(xiàn)第一責任人的身份屬性，要求領導干部結(jié)合工作實際，突出地域、部門法治建設特色，重點談任務落實、經(jīng)驗做法、問題差距、改進措施。加強述法報告審核把關(guān)，對報告內(nèi)容不全面、查擺問題不深入、整改措施不具體的一律退回修改完善，引導領導干部進一步解決法治建設應該干什么和怎么干的問題，切實提升述法的針對性和精準度。

健全制度機制，系統(tǒng)規(guī)范述法工作。制定印發(fā)《平?jīng)鍪悬h政主要負責人年度述法評議工作實施辦法（試行）》，對述法工作的各個環(huán)節(jié)進行細致規(guī)范，涵蓋述法方式、述法主體、述法內(nèi)容、述法程序、民主評議、結(jié)果運用等關(guān)鍵要素，使述法工作有章可循、有據(jù)可依。探索開展“現(xiàn)場述法+書面述法”模式，選取部分縣（市、區(qū)）和法治建設重點部門主要負責人進行現(xiàn)場述法，采取“述法+點評”的方式，增強述法“辣味”，真正檢驗年度法治建設的工作成效，讓述法由“紙面”走向“臺前”。

強化結(jié)果運用，切實提升述法效能。探索建立述法問題清單制度，述法主體針對述法反映問題，列出問題整改清單，明確整改責任和完成時限，整改情況納入年度法治建設督察考核。通過述法問題整改做到精準施策，推動解決法治建設的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。強化述法和法治督察的協(xié)同聯(lián)動，形成“述考督責”全鏈條貫通責任閉環(huán)機制，推動“關(guān)鍵少數(shù)”從“被動述法”向“主動履責”轉(zhuǎn)變，倒逼法治建設責任壓實、任務落實，為建設更高水平的法治平?jīng)鲎⑷霃妱艅幽堋?/p>